6月24日，“天華正業通2015-2016年度員工考核大會”在創新服務中心八樓報告廳隆重召開，這也是天華正業通新辦公大樓——創新服務中心投入使用以來第一次舉辦大規模會議。全體員工參加會議，會議由丁華兵主持。

　　會議首先由于楊代表考核領導小組作年度考核工作報告，從考核程序、本年度考核的新變化、考核存在的問題及建議及考核結果向全體員工詳細匯報了本年度考核工作情況。由徐萬軍代表考核監督小組作考核監督工作報告，考核監督小組對本年度考核程序、內容進行了監督，認為本次考核程序公開透明、考核過程嚴肅認真、考核結果全面、客觀地反映了從業人員考核年度的工作情況。由溫鴻江代表合伙人管理委員會作員工建議綜述報告，他對員工提出反映迫切、涉及敏感、亟需解決的意見和建議予以了回復，并提出管委會將進一步對員工建議做分析研究，不斷改進和完善企業管理。

　　會議最后由王海智作題為“創新 擁抱未來”的年度考核工作總結報告，他提出互聯網+時代的企業，創新成為企業競爭力的生存利器，天華正業通必須融入互聯網思維，通過精于專業、持續創新、合作融通、實現共贏才能實現“做優質客戶的首選”的目標。

　　每年一次的年度考核既是對每個部門、每位員工全年工作的全面檢查評價，引導幫助員工提高績效、不斷進步、實現自我價值;也是我們尋找差距、改進措施、總結過去、謀劃來年的良好機遇!