馬鞍山項(xiàng)目一期工程，從開工到投產(chǎn)僅用一年時(shí)間，跑出了令人驚嘆的“天能加速度”。這一奇跡的背后，是馬鞍山公司項(xiàng)目團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)張?zhí)烊味麻L提出的“九個(gè)堅(jiān)持”新發(fā)展理念，真抓實(shí)干，深入推進(jìn)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。
其中，基層管理“老將”林超與團(tuán)隊(duì)成員一道，鉚足干勁，攻堅(jiān)克難，在荒地上建成了現(xiàn)代化工廠，團(tuán)隊(duì)也從寥寥幾人擴(kuò)充到數(shù)百人。
2022年半年度集團(tuán)表彰大會(huì)上，馬鞍山團(tuán)隊(duì)?wèi){借出色表現(xiàn)，獲得“團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)”。
新項(xiàng)目的“拓荒牛”
80后林超，高個(gè)、短發(fā)，給人一種成熟干練的印象。
他先后在吳山、界首、煤山多地任職，參與過極板內(nèi)化成替代外化成等重要項(xiàng)目推進(jìn)工作，逐漸成長為綜合業(yè)務(wù)能力過硬的行政管理骨干，獲得過優(yōu)秀員工、勞動(dòng)模范、金牌講師等集團(tuán)先進(jìn)表彰，這一跨越用了近十年。
2021年初，馬鞍山和縣項(xiàng)目正處于前期規(guī)劃，總經(jīng)理?xiàng)钣陆M建團(tuán)隊(duì)，選調(diào)了林超等老將過來建設(shè)。當(dāng)時(shí)，施工現(xiàn)場就是一片蹤跡難尋的荒地，指揮部成員只有6人，林超剛落腳，新任務(wù)就接踵而來，且時(shí)間緊、難度大、要求高，還免不了“碰壁”。
有一回，他提前預(yù)約時(shí)間去跑證照業(yè)務(wù)，不巧對(duì)方臨時(shí)出差，結(jié)果就在外頭吹了一天的風(fēng)，一直等到傍晚才與對(duì)方碰頭；他還是個(gè)敬業(yè)的“工作狂”，常常加班到深夜，餓了渴了就隨便對(duì)付一口，忙起來忘記刮胡子，一年到頭休息不到一周。
“他把項(xiàng)目的事當(dāng)作自己的事去辦，懷揣著滿腔熱情推動(dòng)項(xiàng)目平穩(wěn)前進(jìn)。”林超的務(wù)實(shí)勤勉，老領(lǐng)導(dǎo)楊勇都看在眼里，對(duì)他贊許有加。
為保障馬鞍山一期順利開工，林超經(jīng)常奔波大會(huì)小會(huì)，亦或是戴著安全帽穿梭在施工現(xiàn)場，與一群群建設(shè)者在驕陽下?lián)]汗如雨，逐個(gè)完善廠房招標(biāo)、環(huán)評(píng)、安評(píng)、衛(wèi)評(píng)等重要步驟，保障了項(xiàng)目順利施工。
“雖然那段時(shí)間沒睡過幾個(gè)安穩(wěn)覺，但最終圓滿完成了工作任務(wù)，累是累些，但值得。”林超談起那段日子，臉上露出欣慰的笑容，微笑的時(shí)候眼角多了三道淺淺的皺紋。
半年后，一排排現(xiàn)代化新廠房拔地而起，主體廠房基本完工并同步開始設(shè)備的安裝工作。
一專多能的“勤管家”
7月29日，天能馬鞍山公司年產(chǎn)2000萬KVAh高性能綠色動(dòng)力電池一期項(xiàng)目竣工投產(chǎn)儀式在安徽和縣舉行，張?zhí)烊味麻L親臨現(xiàn)場一同見證這一喜慶時(shí)刻，讓在場每個(gè)人倍感振奮。
投產(chǎn)前后，林超同時(shí)承擔(dān)行政、外聯(lián)、環(huán)保安防等綜合事務(wù)管理，他一專多能，事事親力親為，就像一個(gè)大家族的“勤管家”，里里外外都是一把好手。
他大膽創(chuàng)新不放過任何細(xì)節(jié)，比如項(xiàng)目一通電開機(jī)，他就琢磨如何適配新技術(shù)新設(shè)備，產(chǎn)能設(shè)計(jì)、現(xiàn)場管理、綜合人效等問題；他不多花一分“冤枉錢”，定崗定稿、單位能耗控制、單位產(chǎn)能提升，為項(xiàng)目節(jié)省許多不必要的開支；他珍惜每一分鐘，晨會(huì)常帶著大伙學(xué)習(xí)職防、質(zhì)量管理等培訓(xùn)，為順利投產(chǎn)做好鋪墊。
林超帶著大伙學(xué)習(xí)職防知識(shí)
他常說，“車間現(xiàn)場管理要通過‘一看’‘二問’‘三查’‘四巡’，快速了解生產(chǎn)情況、查看產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行、重點(diǎn)工序和交辦事項(xiàng)的執(zhí)行情況。”
工作中他是一線管理骨干，授課時(shí)更像個(gè)有情懷的老師，還經(jīng)常勉勵(lì)大家，要有主人翁的熱情，把馬鞍山當(dāng)做自己的家，充分發(fā)揮個(gè)人所長，在天能平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。
正因?yàn)橛兴耐苿?dòng)，各節(jié)點(diǎn)才平穩(wěn)、順暢推進(jìn)。6月底，第一批產(chǎn)品下線后刷新天能重大投資項(xiàng)目的建設(shè)速度，7月產(chǎn)值達(dá)到4600萬元，8月提升3倍，9月提升有望實(shí)現(xiàn)再翻倍。
關(guān)愛員工的“暖心人”
自7月底投產(chǎn)后，馬鞍山和縣項(xiàng)目一期產(chǎn)能拉滿，但仍供不應(yīng)求，再加上盛夏持續(xù)高溫天氣，給生產(chǎn)一線帶來不小挑戰(zhàn)。
總經(jīng)理?xiàng)钣鹿膭?lì)大家，堅(jiān)定信心，提質(zhì)增效，全力以赴追趕經(jīng)營目標(biāo)，于是一邊協(xié)調(diào)從煤山基地增派各工段的精兵強(qiáng)將，一邊令林超扎實(shí)做好防暑降溫和安防管理工作。
他經(jīng)常到室內(nèi)外車間和工地巡查，熱辣辣的太陽將他的皮膚曬得又黑又紅，豆大的汗珠浸濕了衣領(lǐng)，眼角也多了好幾條皺紋，即便如此，他更心疼一線兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的操作工人。
為了大家安心上崗，林超牽頭制定高溫防治預(yù)案，在廠房配備新風(fēng)設(shè)施、風(fēng)扇改善生產(chǎn)環(huán)境，讓工人在空調(diào)休息室輪流休整，定期派發(fā)防暑降溫用品和食品，他用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)了每個(gè)人，讓在崗員工和煤山工友們?cè)谝黄鹧杆贁Q成一股繩，共同完成了當(dāng)前產(chǎn)能目標(biāo)。
派發(fā)防暑降溫食品
煤山基地28歲佤族姑娘白朝美說，這里團(tuán)隊(duì)氛圍濃，機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化效率高，產(chǎn)量比從前增加不少，平均每天生產(chǎn)2600只電池。
云南籍職工蘇友兵決定留在馬鞍山公司工作，他說，新基地新發(fā)展，正考慮把妻子也接過來，一起實(shí)現(xiàn)更大夢(mèng)想。